En nuestra intención de nutrir habilidades y competencias para la vida y el trabajo de los participantes egresados de nuestros programas, principalmente juventudes universitarias a través del programa Mediadores Culturales; y quienes tienen roles de facilitación de aprendizajes en organizaciones comunitarias a través del diplomado de Lu'umen Lu'umo'on, tuvieron la oportunidad de certificarse como impartidores de formaciones grupales.
Esta es una certificación avalada por la SEP a través del Estándar de Competencia EC0217.01 para la "Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal", perteneciente al Sistema Nacional de Competencias del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). Este proceso se realizó de la mano con una entidad certificadora: Fundación EDUCA México, A.C., quien acompañó a las y los jóvenes en el proceso de validación de su formación como Mediadores Culturales para fortalecer su perfil profesional y mejorar sus oportunidades y perspectivas laborales.
Para obtener una certificación CONOCER, es necesario que los candidatos presenten evidencias de que cuentan con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño, de acuerdo con lo definido en un estándar de competencia. En este caso, el propósito primordial fue que las y los jóvenes participantes pudieran validar sus conocimientos en torno a la mediación pedagógica y la mediación cultural.
Beneficios de obtener una certificación
- Facilitar la incorporación exitosa en el mercado laboral.
- Incrementar la seguridad de empleabilidad.
- Mejorar las oportunidades laborales y económicas.
- Fortalecer el crecimiento, motivación personal y profesional.
- Aumentar la competitividad laboral.
- Incentivar la formación continua.
- Nutrir el sentido de agencia y capacidades de los jóvenes, aumentando su seguridad y confianza en sí mismos para realizar cualquier tarea relacionada con el ámbito laboral y social.
¿Cómo fue el proceso?
Concretamos la alianza con Fundación EDUCA México, A.C. como entidad certificadora de la competencia EC0217.01. EDUCA comenzó el proceso de certificación que consiste en dos fases: 1) capacitación general de la competencia y 2) evaluación. La primera fase implicó una formación teórica en una plataforma en línea para los participantes, la cual se complementó con una serie de actividades de implementación que fueron evaluadas y retroalimentadas por la tutora designada por EDUCA. La segunda fase consistió en la evaluación de conocimientos, en la cual cada participante realizó ajustes a su planeación basados en la retroalimentación recibida y presentó la documentación requerida para el trámite de certificación. Además, cada participante llevó a cabo una sesión frente a un grupo, grabándola para poner en práctica sus conocimientos y habilidades adquiridas.
Con el fin de garantizar que todos los participantes pudieran cumplir con este requisito, Baktún Pueblo Maya acompañó a los y las participantes en el seguimiento y las grabaciones para documentar las sesiones de los facilitadores. Para completar el proceso de certificación, los participantes realizaron un examen de conocimientos que les permitió validar teórica y conceptualmente sus aprendizajes.
Los participantes certificados
27 Mediadores Culturales y 13 formadores graduados de Lu’umen Lu’umo’on obtuvieron su certificación oficial. Para celebrar este hito alcanzado por los Mediadores Culturales, se llevó a cabo una ceremonia en la Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo. En este evento, se contó con la presencia destacada de la Dra. Margarita de Abril Navarro Favela, Jefa del Departamento de Desarrollo Sostenible de la UIMQROO; la Lic. Yuliana Margarita Santos Salgado, Jefa de Planeación de la universidad; y Susana Cavazos Lazo, Directora de Baktún Pueblo Maya.
Para el caso de los formadores certificados de Lu’umen Lu’umo’on, se realizará un evento de entrega de certificados y fortalecimiento de la red de graduados el próximo mes.
Las certificaciones representan un impacto profesional y personal positivo, ya que validan los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales, aspectos que definen la competencia de las personas para desempeñarse en su vida laboral. Este reconocimiento proporcionó a los jóvenes un espacio para fortalecer su red profesional y reafirmar su compromiso con la promoción y preservación de la diversidad cultural.
